Меню
HR Experts
Кейс: AI-инженер за 7 дней
Поиск, подбор и обучение AI-специалиста для работы с кодом 1С и локальной языковой моделью — кейс HR Experts
AI-инженер за 7 дней:
кейс по сложной вакансии
Когда заказчик обратился с запросом на AI-инженера, мы понимали: дело не в годах опыта, а в умении решать нестандартные задачи.
Нужен был специалист, который:
  • Понимает работу языковых моделей
  • Умеет адаптировать их и развернуть локально, без облака
  • Может разбирать код 1С без документации
  • Вникать в бизнес-логику и объяснять сложное простым языком
Проект был специфический: все задачи выполнялись на стороне заказчика, в его инфраструктуре, с конфиденциальными данными.
Почему облачные решения не подходят
AI-решение должно было работать с внутренним кодом бизнес-системы, доработанной годами. Сменились несколько команд, часть документации утеряна.

Цель:
  • Восстановить структуру и бизнес-процессы
  • Объяснить работу системы
  • Подготовить данные для будущих изменений

Почему нельзя использовать облако:
  • Вся информация конфиденциальна
  • Используются закрытые бизнес-модели
  • Есть кейсы для госсектора — облако запрещено
  • Модели вроде GPT «не понимают» 1С без переобучения

Решение должно было быть полностью локальным: установка, обучение на реальных кейсах и интеграция в процессы заказчика.
Задачи AI-инженера
Модель должна была:
  • Разбирать доработки в коде 1С
  • Выделять бизнес-логику
  • Автоматически объяснять работу системы
  • Генерировать внутреннюю документацию
Все это — локально, без внешних вызовов.
Почему мы сделали ставку на студентов
Классические кандидаты с опытом часто ориентированы на облачные сервисы и стандартные стеки, не хотят разбираться с чужим старым кодом и необычными задачами.

Сильные студенты выпускных курсов оказались оптимальным решением:
  • Уже писали дипломы и проекты с LLM
  • Знают архитектуру языковых моделей
  • Работали с кодом 1С и нестандартными задачами
  • Мотивированы включаться в реальные проекты

Заказчик выбрал студента, который показал сильнейшую подготовку и готовность сразу включиться в проект.
Результаты кейса
  • Вакансия закрыта за 7 дней
  • Кандидат сразу начал приносить результат и предложил архитектурные улучшения
  • Работает по гибкому формату, без штатного оформления
  • Решает задачи по адаптации и обучению модели
  • Работает за скромную зарплату, но с высокой отдачей
Почему мы сделали ставку на студентов
Сложные AI-вакансии требуют:
  • Чёткой постановки задачи и ограничений проекта
  • Оценки способности кандидата решать нестандартные задачи
  • Рассмотрения нестандартных источников кандидатов (например, сильных студентов)
  • Локальных решений для конфиденциальных данных

Если вам нужен AI-инженер, который справится с нестандартными задачами и локально обучит языковую модель — наша команда готова помочь.

📞 Звоните, чтобы подключить сильного специалиста к вашему проекту уже сейчас.

+7 (922) 265-00-77

✉️ zakaz@hrexperts.ru

Made on
Tilda