МАТЕРИАЛ ДЛЯ ЗАКАЗЧИКА

За что платить в подборе: результат, границы и ответственность

Как обсудить стоимость без сравнения несопоставимых пакетов и неподтверждённых обещаний.

Автор: Редакционный проект HRExperts. Подготовлено: 24 сентября 2026. Проверено: 2026-09-29

Сравнивайте одинаковый объём

Список резюме и оценённые кандидаты с письменными комментариями — разные результаты. Матрица HRExperts разделяет поиск, презентацию вакансии, тестирование, заключение и гарантийные условия. Сначала уточните, какие действия входят в предложение.

Что влияет на обсуждение цены

Предварительный отбор и квалификация с аналитикой стоят 2 500 ₽ за каждого предоставленного кандидата, прошедшего предварительную квалификацию. Для полного подбора стоимость обсуждается после разбора профиля, географии и объёма оценки.

Зафиксируйте условия до старта

В предложении и договоре определите результат, границы услуги, суммы и этапы оплаты, критерий завершения, порядок изменения запроса и условия замены. Такая схема пока представлена как проект текста для согласования владельцем, а не как утверждённый договор HRExperts.

Разделите скорость и качество

Сроки отдельных кейсов не заменяют план нового поиска. В кейсе экономиста-аналитика сначала уточнили роль и приоритеты. Подобный разбор полезнее, чем обещание большого количества резюме без критериев.

Как подготовиться к разговору

Достаточно названия роли, ожидаемого результата и способа связи. Подробный бриф нужен, когда готовы обсудить требования и условия. Заполнять все сведения в первой форме не требуется.

Основа: матрица форматов старого сайта, существующие статьи и предложения UX-аудита. Дата подготовки не заменяет дату экспертной проверки.

НАЧНЁМ С ДИАЛОГА

Кто нужен
вашей команде?

Начните с роли и результата. Детали поиска разберём вместе.

Заполнить бриф · 3 шага