1. Оперативное и клиентоориентированное реагирование на вашу потребность в персонала. 2. Качественная подготовка заявки на подбор Лучшего Кандидата вместе с вами. 3. Согласование и закрепление всех нюансов с учетом особенностей вашей компании договором. 4. Анализ рынка по вакансии и уточнение профиля кандидата. 5. Отбор наиболее подходящих кандидатов. 6. Предварительное интервью для первичной квалификации кандидата. 7. Тестирование кандидатов прошедших первичное интервью, направление предварительных заданий. 8. Собеседование с кандидатом. 9. Подготовка комментариев по результатам тестирования и собеседования с кандидатами. 10. Отбор Лучших Кандидатов для представления Заказчику. Отправка резюме с комментариями по вакансии на представление заказчику. 11. Сопровождение и координация кандидатов на этапе собеседования у вас. По необходимости, присутствуем на собеседовании с вместе с вами. 12. Принятие решения о финальном Кандидате. Обсуждение условий с Кандидатом. Предложение о работе. Согласование даты выхода. 13. Оплата услуг по факту выхода кандидата на работу к Заказчику. 14. Гарантийное сопровождение: до 12-и месяцев в зависимости от уровня и специфики позиции.