Приглашаем в команду ресечера. НА ПОСТОЯННУЮ ОСНОВУ И ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ!!! О компании: - На рынке с 2014 г.; - В клиентском портфеле крупные федеральные и региональные сети; - Сформирован постоянный входящий поток заявок.
Мы предлагаем: - Профессиональное входное обучение, наставничество; - Постоянный трудовой договор; - Возможность зарабатывать "без потолка" (оклад + KPI + бонус); - Возможность карьерного роста до менеджера по подбору персонала/руководителя проекта; - Возможность работать из любой точки мира (удаленная работа); - Доступы на работные сайты, телефония. Обязаности: - Определять подходящие профили кандидатов; - Разрабатывать схемы и осуществлять поиск лучших кандидатов (работные сайты, социальные сети, мессенджеры и т.д.); - Проводить первичный скрининг резюме кандидатов; - Совершать исходящие телефонные звонки (теплая и холодная база); - Проводить первичную оценку кандидатов по телефону; - Организовывать встречи с менеджером по персоналу; - Вести базу данных кандидатов (CRM); - Формировать отчетность о проделанной работе. Мы ждем от Вас: - Опыт работы ресечером/телемаркетологом/оператором call-центра от 6 мес.; - Опыт телефонных продаж (приветствуется!!!) - Оконченное образование; - Желание работать и зарабатывать; - Высокий уровень коммуникативных навыков; - Грамотную речь; - Самоорганизованность.