НА ПОСТОЯННУЮ ОСНОВУ И ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ!!!
О компании:
- На рынке с 2014 г.;
- В клиентском портфеле крупные федеральные и региональные сети;
- Сформирован постоянный входящий поток заявок.
Мы предлагаем:
- Профессиональное входное обучение, наставничество;
- Постоянный трудовой договор;
- Возможность зарабатывать "без потолка" (оклад + KPI + бонус);
- Возможность карьерного роста до менеджера по подбору персонала/руководителя проекта;
- Возможность работать из любой точки мира (удаленная работа);
- Доступы на работные сайты, телефония.
Обязаности:
- Определять подходящие профили кандидатов;
- Разрабатывать схемы и осуществлять поиск лучших кандидатов (работные сайты, социальные сети, мессенджеры и т.д.);
- Проводить первичный скрининг резюме кандидатов;
- Совершать исходящие телефонные звонки (теплая и холодная база);
- Проводить первичную оценку кандидатов по телефону;
- Организовывать встречи с менеджером по персоналу;
- Вести базу данных кандидатов (CRM);
- Формировать отчетность о проделанной работе.
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы ресечером/телемаркетологом/оператором call-центра от 6 мес.;
- Опыт телефонных продаж (приветствуется!!!)
- Оконченное образование;
- Желание работать и зарабатывать;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Грамотную речь;
- Самоорганизованность.
Форма для откликов:
https://clck.ru/322DjU
