К нам обратилась стоматологическая клиника в г. Тюмень, за подбором стоматолога-хирурга-имплантолога. Заказчик столкнулся с проблемой, все врачи работают на 2,3, а некоторые даже на 4 клиники, и на полную занятость в одну клинику переходить не готовы, поэтому решил обратиться в кадровое агенство. Основным условием было найти опытного кандидата без совместительства у других работодателей.
Составили бриф, подписали заявку. В тот же день провели мозговой штурм с коллегами, определили направления и каналы поиска, расширили воронку кандидатов – решили также рассматривать и иногородних на релокацию.
Так как за продолжительное время работы нашего агентства у нас сформировалась большая база тюменских стоматологов, решили начать именно с неё. При общении с кандидатами столкнулись с такой же проблемой – на полную занятость переходить не готовы. Спрос превышает предложение, и местные врачи не готовы подстраиваться под работодателя. Исходя из этого, было принято решение сделать еще бОльший акцент на иногородних кандидатов. Однако и здесь нас ждали подводные камни.
Релокация – это серьёзный шаг и большое событие для человека, не все готовы переезжать именно в ваш город, не все готовы переезжать в принципе, даже если в резюме стоит заветная формулировка «готов к переезду».
Нашей команде пришлось провести еще один мозговой штурм и его результатом стали: скорректированный текст вакансии, готовая презентация города и клиники, готовые скрипты ответов на волнующие вопросы, полноценное удаленное собеседование кандидата и заказчика перед приездом, организация перелета и проживания, да, в плоть до покупки билета и бронирования номера гостиницы, так как у обоих сторон нет времени на это.
Итог - заявку закрыли с релокацией кандидата из г. Астрахань. Кандидат в восторге от города и клиники, заказчик полностью закрыл свою потребность в хирурге, не идя на компромисс в виде совместительства и не затрачивая лишнее время, нервы и деньги.
Вывод: подбор персонала с релокацией сложный и требующий много времени процесс, который стоит отдать в работу команде профессионалов своего дела.
Если у вас тоже есть проблемы с подбором стоматологов просто обратитесь к нам!
www.HRExperts.ru
+7 (3452) 28-33-71
zakaz@hrexperts.ru
