Агентство развития бизнеса HRExperts

Этапы подбора

1. Оперативное и клиентоориентированное реагирование на вашу потребность в
персонала.
2. Качественная подготовка заявки на подбор Лучшего Кандидата вместе с вами.
3. Согласование и закрепление всех нюансов с учетом особенностей вашей компании
договором.
4. Анализ рынка по вакансии и уточнение профиля кандидата.
5. Отбор наиболее подходящих кандидатов.
6. Предварительное интервью для первичной квалификации кандидата.
7. Тестирование кандидатов прошедших первичное интервью, направление
предварительных заданий.
8. Собеседование с кандидатом.
9. Подготовка комментариев по результатам тестирования и собеседования с
кандидатами.
10. Отбор Лучших Кандидатов для представления Заказчику. Отправка резюме с
комментариями по вакансии на представление заказчику.
11. Сопровождение и координация кандидатов на этапе собеседования у вас. По
необходимости, присутствуем на собеседовании с вместе с вами.
12. Принятие решения о финальном Кандидате. Обсуждение условий с Кандидатом.
Предложение о работе. Согласование даты выхода.
13. Оплата услуг по факту выхода кандидата на работу к Заказчику.
14. Гарантийное сопровождение: до 12-и месяцев в зависимости от уровня и
специфики позиции.